本帖最后由 MISSLI 于 2016.3.7 09:39 编辑
工作岗位:销售专员(徐闻、湛江) 岗位职责: 负责校区区域的招生及学员服务工作 岗位要求: 1、男女不限,专业不限,学历大专以上(有业务工作经验的可适当放宽学历要求), 应届毕业生亦可 2、性格开朗,人品良好,勇于挑战,有责任心 薪酬待遇: 无责任底薪(1900)+高提成+奖金(年薪可达5万以上),同步享有社保,交通补助、培训、旅游等福利 无责任底薪,年薪可达5万以上提供免费、完善的学习培训,有广阔的发展前景 工作地点:湛江、徐闻 (按意愿分配)
工作岗位:销售总监 岗位职责:1、带领本校规定区域人员完成学校制度的校区总体招生目标 2、负责区域人员的招生管理,制定团队的招生目标 3、负责招生团队建设,带领培训新人,负责招生团队的日常管理工作 岗位要求:1、大专以上学历 2、具有一定的市场分析能力,3年以上零售终端管理经验优先 3、具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,具备带领和管理10人以上的团 队管理经验,善于协调营销团队的工作 薪酬待遇:年薪10万以上,同步享有社保,交通补助、培训、旅游等福利 联系方式:黎小姐 18022660509 工作地点:湛江 工作地点:湛江市赤坎区南桥北路12号市委党校内4号楼4楼 徐闻县银山小区内 公司简介 新远智教育培训学校是经教育局许可、民政部门批准成立的,集成人大专、本科、在职研究生教育为一体的专业教育机构。我校成自立以来,严格执行党和国家的教育方针政策、依法办学,在省教育厅严格要求下,在各合作高校的指导和帮助下,我校的办学规模、办学质量得到了很大的提高,为社会数万名在职人员提供了再次深造的学习机会! 【远智教育是实现价值的优秀人生舞台】 【企业文化核心】家庭般的温暖,始终如一的团结、博爱 v 每月一次生日会,不管身居何职,一起快乐 v 专门经费支持每月不低于一次的团队活动 v 定期一次“远智一家亲”家庭式patty v 每年至少一次的全体团队培训机会,学人生,学技能,练品行,练道德 v 每年至少一次全国优秀旅游景点旅游,丰富知识,开阔眼界 【优越的培训机制】一年一度骨干选拔培养计划,让骨干具备中高层管理必备的管理学与技能技巧,通过考核进入见习期并委以重任 【广阔的晋升空间】远智教育目标是在广东范围内开设15个校区。我们提供公平的竞争机会,优越的培训机制,各校区中高层管理干部均由基层员工晋升而来,只要员工有目标,有能力,这里是员工把工作变事业的起点,实现个人职业发展融入学校发展,实现学校与员工共同成长的双赢目标! 【完善的薪酬福利体系】高于同行或高于其他行业的薪酬福利体系,如何不断提高员工的幸福感是远智永恒不变的话题! 我们已在路上,您还在等什么?
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