组长的担当 在开见面会之前我就收到队长的飞信通知,由于时间紧迫,队员见面会结束后,我们组长要进行第一次培训以及组长两周一次的例会。 本来觉得开会就开会吧,但是在队员见面会快结束了的时候,觉得时间过得太快了,快乐的时光总是那么短暂。甚至有那么一瞬间觉得,要不是队员见面会后组长还需要培训,见面会也许就不会那么快结束,还会有更多好玩的游戏。但是我还是清醒的知道,虽然自己已经成为组长,但是还有很多事情不会处理,所以,这次培训会还是很必要的。 去到208看到一位美女师姐,原来她就是来给我们培训的师姐。她是大二的师姐,在大一 三下乡时是优秀三下乡队伍的副队。刚开始师姐给我们讲了我们三下乡的意义。三下乡不仅是完成学院要求的课外实践活动,而是给乡村的孩子带去他们平时接受的教育所带来的,把支教当成一种慈善事业来看待。据师姐回忆,她们以前三下乡是她人生中一次既难忘又宝贵的经历,现在她还念念不忘。特别是他们一起嗨的时光。听师姐回忆到这里,其实也很想去下乡支教了的,而且我们支教的环境那么好,宿舍又有空调。 接下来我们支教组最需要做的是发展我们支教的特色,尽量做到支教与弘扬当地文化相结合,做到支教特色化。还要定位支教组的目标,我们支教组的发展方向。这个问题对于我们来说很重要,所以这需要我们支教组以及其他参与支教的成员的共同努力。 师姐强调在下乡过程中,无论我们遇到什么问题、犯了什么错误,我们组长和队长都要统一。这让我想起了平时工作时,和小伙伴没有统一口径的影响。一方面不能向他人传达有效信息,另一方面,如果没有统一的信息,就会让人感觉不太专业,影响极度不好。所以,我是非常赞同师姐这个观点。 其实我认为师姐说了好多,对于我们整个队伍来说很重要的一点是团结、合作。这种协调关系不仅是队长之间、队长与组长之间、组长与组员之间、整个队伍的不同组、每一个人都需要和其他队员团结、协作。在一个优秀的团队里,没有特别优秀的队员,大家优秀才是真的优秀,才能达到共赢的目的。 每个团队都有其特色,最重要的就是发挥团队作用。只有大家站在统一战线,心往一处想、力往一处使,才能最终实现我们的目标。 支教组雷怡撰文
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