主考的感想——眼中的教师招聘面试

lishuizhongxue

说来也快，不知不觉又进入第三年的教师生涯了。今天更加是一个特殊的任务：作为历史科三名考官之一，我参加了今年佛山市南海区在华南师范大学的专场教师招聘，面试应聘的华师大毕业生。
都说外面的用人单位歧视我们岭南师院这些地方院校，不给机会给我们这些苦逼的二本生。作为过来人，我想，的确是有些离谱了。今日面试，发现这些华师大的应聘者教学理论真的非常强；就一个简单的提问，他们可以又是建构主义理论，又是新课改精神，随口而出，却是佩服！
作为曾经的湛师一份子，我想，我还是有义务分享一下作为考官眼中的教师面试吧，呵呵~~~如有不对，烦请雅正！
一、也谈“研究生”
可能很多师弟师妹闯珠三角的时候一看到研究生就“我伙呆”，那么，从用人单位的角度出发，又当何如？
今天我和其他考官还有领导圈定人选的时候，对于研究生的选取基本上都是“一票否决”的。为毛？其一，他们的“境界”比较高，一般对于广州、深圳、东莞等一线城市情有独钟。参加像南海区这样的二三线城市的教师招聘，说白了，就是锻炼技能而已；其二，学历太高，反而不能安心留在现岗位，特别是小学初中。因此的话，基于不浪费政府编制的原则，研究生是一概不要的——也要不起啊，亲。
二、一种面试模式——无领导小组讨论。
今天在华师大的面试，是以无领导小组讨论的形式来表现的。那么，它的流程如下：
首先是题目。今天我们的面试题目有一定的难度：给出一个固定的问题，然后下面列举了7-8个答案，要求考生选取其中若干个（今天是三个），并且按照重要性进行先后排序，以及说明原因，并且通过讨论达成共识。
流程如下：

一、备考阶段：5分钟

在认真阅读的基础上，按重要程度选择其中的5项并进行排序，并进行陈述发言的准备。

二、考试阶段：

1、第一轮发言：按抽签顺序发言，每人不超过3分钟。其中用1分钟时间进行自我简介，用2分钟时间阐述自己的意见和理由。

2、第二轮发言：自由讨论30分钟。力求在原因的确定和排序上达成共识。在本阶段发言顺序不限，允许自由插话，但不得较长时间独占发言机会（每人每次发言不超过2分钟）

3、评委提问：约10分钟。面试考生回答评委提出的问题（评委根据面试的实际情况确定是否进行追问）

那么，作为面试官，我在打分的时候往往有几个要求：

1、仪态是否大方得体，阐述观点是否清晰明确，专业知识是否充分运用（既包括历史学的，也包括历史教育学的）；

2、讨论环节当中是否能够起到组织、协调作用（说白了，就是你能不能够主动组织其他的小伙伴们对个人观点进行整理、然后主持这场讨论；）

3、表达能力是否足够强（敢不敢打断别人发言，敢不敢发表见解）

4、专业素养水平如何（发言的内容一定最好可以“引经据典”，或者结合实际的例子。最忌没有理论支撑的假话大话空话）

5、是否充分结合地区实际（对于结合南海的教育实际谈的同学，我们三位考官都一致高分）

在这个方面，我觉得华师大的童鞋们的确很优秀：侃侃而谈，而又充分运用理论依据；面对考官落落大方没有“羞涩感”；自信满满，给我印象真的深刻。

其实，在这种面试下，获得考官青睐的秘诀我觉得是：

1、仪态大方，语言流利，语速适中；

2、引经据典，句句有依据

3、主动发起讨论，主动参与讨论；

4、充分结合对应地区教学实际

这些点子，但愿我们岭师的毕业生们都可以好好学习——

三、也谈选人

今天的选人是最头痛的地方。通过一整天的招聘，我觉得我们的用人标准是：

1、师范生能力必须强。光是一大堆的干部经历还不够，一份沉甸甸的师范生技能大赛证书比它有用多了；这是直接证明你的教师技能的唯一最佳途径；

2、讲话是否大方得体，是否主动参与；

3、也是最重要的：能否吃苦耐劳，能否镇得住学生（这个不必担心，从你的言行举止还有形象我们是可以推测一二的）

4、你的综合测评如何，还有，你的专业素质。

希望正在准备的你，或者即将准备的你，通过这份帖子能够有一点收获吧！

最后，提供三道今天我出的现场提问（两分钟作答），看看大家的能力如何咯！

问题一：请谈谈对“历史教学要‘回到历史现场’”这句话的理解。

问题二：你会如何处理新课标与现行教材内容不协调的问题？

问题三：有两位历史老师，一位课堂以“满堂灌”为主，另一位则互动性强、趣味性好。但是无论每次测验还是期末考，前者任教班级历史成绩总是优于后者。请简要分析这一现象，并谈谈你的建议。

——诸位岭南师院的师弟师妹，加油！

wangyang091246

对  虽然我不是历史的  但师兄说的的确很棒··

lishuizhongxue

wangyang091246 发表于 2014.12.13 21:08
对  虽然我不是历史的  但师兄说的的确很棒··

就是感触良多~从主考的角度看回两年前的自己，又是一个味道~

金星来者

这么好的贴子不能这么少回复。

bazhua

这个师弟说得很对，在就业方面我们学校真的很欠缺引导，当初毕业的时候，没人指导，懵懵懂懂的到处闯，中山，广州，深圳，东莞都是尝试过，但发觉每个地方要求都不一样，如果学校在大四的时候就和我们每个人普及一下当地的招聘政策，我们外出找工作的也有方向。
举个例子，像深圳2015年的招聘，有两关要过的，第一是笔试，全市统一的笔试，每年有两次以上的公开招聘，留意深圳考试院的网站就知道，里面要考试大纲等各方面的要求。笔试考教育学，心理学，和教育技能。这个考试很公平的，面向全国。第二关就是面试，可能是6分钟模拟上课，可能是说课，以公告为准。
现在大三、大四的学生现在就要准备了，考应届的还是很容易的，找准方向，静下心来复习，深圳的考试还是很公平，公开透明的。努力一年半载，可能就改变了你一辈子，深圳教师的待遇在教师这个行业来说还是不错的，15w+吧，努力，师弟师妹~