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er5567 发表于 2012.12.19 09:09 ![]()
再看回比赛现场，我不觉得这个结果是情理之中，那天的评委的确很有实力，但很明显对这个活动兴趣乏乏，除 ...
姐，您好，作为就协人，您的这个帖子确实给了我们很大的困扰。是的，或许我真的误会您的本意，但是请您看回您那醒目的大号红色标题——#黑幕#模拟招聘大赛#5号冠军被和谐#，请问“黑幕”是什么意思？愚昧的我问了一下度娘，其解释是“解释为黑暗的内幕，贬义词。通常是指在某种特定的状况下，采用的一些卑劣的隐性手段或非常规性不可告人的方式，例如竞争性活动中出现的不公正的、丑恶的现象”，您觉得将这词跟我们举办的比赛放在一起，人家看了之后，会有什么样的感觉？会产生什么样的误会？我觉得产生误会的不仅仅是我一个！我之前写的我们策划活动的不易，不是为了得到同情，而是为了证明我们没有“黑幕”（我原本误解的“黑幕”）的需要。唉，我也不再纠结这个标题的问题了。我很认同你说的那句话，“我们作为活动组织者，就必须对整个活动的最终效果负责，不管这个效果是什么原因造成的！”，确实，我们的比赛还有很多不尽如人意的地方，这也这是我们为之而努力改变的动力，但我不认为这次的结果不好（这是作为我也是一名观众的角度）。
作为观众（我也看了比赛哈），我觉的应该把比赛分类，有的是纯属表演性的，例如唱歌舞蹈比赛等；有的是带点启发性质的比赛，而我觉得，模拟招聘大赛就属于后者。选手参加了比赛，就是亲身体验了“真实的”的招聘，从这个角度来说，这个比赛就应该更着重于真实性；而同时这也是一个比赛，那就当然有观众，那么从观众的角度，您觉得，他们更希望得到的是什么，难道就是仅仅看一个很厉害的人在表演，然后就为他喝彩呐喊，再赞叹一句说“哇，这个人好厉害啊”“我好崇拜他啊”….再然后呢？他们收获了什么？就收获了对一个人的爱慕吗？我也作为观众，我最希望的当然是从评委对选手的看法、评价中，通过自己的思考，得到一些有价值的东西。我相信，那些充满热情来看比赛的，都不是为看帅哥而来的，而是为了通过看一场“真正的”招聘能够受到的启发。作为涉世未深的大学生，我觉得都没有多少资格能从招聘的角度去对选手进行评价，而现场来说，最有资格的除了评委还能有谁，那个比赛，我们希望得到的就是评委对选手的看法，从而引发自己的思考，这里我不能说评委的观点都是对的，但是他们却是代表了一间公司或者一般公司的看法。
从大多数观众心目中的冠军到出乎意料的三强，巨大的反差不得不引起同学们的深刻思考，为什么会出现这样的情况？企业究竟需要的是什么样的人？企业是怎么看人的？等等问题，难道产生这样的效果不是好事吗？（这里我注明一点，企业需要什么样的人才只有他们才知道，不管我们对现在企业的看法如何，而我们迟早都是会进入类似这样的企业的人，当然除了创业者） |
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楼主: er5567
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发表于 2012.12.19 13:28:56
，你说你录了视频，可以发给大家看看吗这样不就清楚了吗？他有没有顶撞老板，有没有说错什么，看证据不就知道了吗？要不可以拿视频给法政学院教人力的老师，评比一下？还有，你说那3个最后的选手差，我无语死了，给她们看到怎么办，一时想不到怎么答就可以说她们差？选手质量差，那也是全部参赛的300名选手都差，你不来参加？我看你口才那么好，或许和5号有得一拼
