假装大一

ssunflower

今年大四，假装大一。

新生热闹期，少不了许许多多的社团、部门、机构招新。少不了许许多多的填表和自我介绍，少不了许许多多的失败和无奈。
自问自己从大一开始就没有参加过多少个社团机构，只有两个，根本而言，其实是失败的。当时自信心不足，回答问题天真，把自己一大箩筐的缺点都坦白，然后自己的优点没说出来。也没有做多少的准备，甚至说说话也不大声。
我记得第一次的失败是因为我坦白说自己骨子里有点自卑，第二次成功是因为仅仅是我学的专业对口。
屁股决定头脑吧，说自己自卑没什么问题，因为真实才是一个人的品质。不过当然，竞争的人太多，倒不如选一个热情开朗的工作，每天看着她笑，心情会好很多。
如果我大一的时候理解到别人的这点，我想我当时失败后失落感不会太重。
经历像白纸一样的人，总会把第一次刻在心中，铭记失败感。现在长大，便明白，理解当时的面试官，或者你明白它需要的是什么，或许使用一些技巧，还是可以脱颖而出的。技巧也是一种能力的表现吧。

今晚在教三看完一场电影之后，我便来到二楼自习。但是经过的教室很多人，原来就是面试。
于是厚起脸皮说我是大一的，我也想试一试。
其实这种身份跟大一的人交流，我认为是很开心的。因为彼此的距离全无，他们会当你是同伴看待，一切都会倾吐给你听，那是亲密的交流。也是最真实，没有防备的。只是自己的内心可能会有内疚感，因为你带着面具接近他们。
为了使自己没这么难受，我会称作是暗访。

在一场又一场的面试中，很多的大一新生都已经摸出或者总结出一套又一套的面试技巧。
有个M师妹跟我说，其实面试是很肤浅的。因为面试的过程只不过是三分钟，靠的就是你当时的气场和语言表达能力。但是实质上的呢？譬如说你的耐心耐力，细心程度，处理事务的能力。这似乎在面试中无法体现出来，或许社会上考虑到这点，都会给三个月的试用期。

毫无准备的人，是无法获得成功的。至少在自我介绍一分钟的环节中，我就输给好多人了。自我介绍，确实是一门技术，一门艺术。我想面对不同的部门或者公司，都需要灵活处理。
给出别人想要的，这个是关键。
在面试组织部的时候，我提到自己是一个不受束缚的人。但是团委组织部就是一个强调纪律性的地方，显然个性太强的人就算多有能力，最后还是不符合直接淘汰。

有人问，如果说师姐师兄的意见与你不符，你会怎么回答。但是听不清楚，就回答了上课与工作之间的冲突。哈哈，那位大二的面试官立刻脸就黑了。接着是别人都摇摇头。
在面试中，留意抓住别人的问题十分重要，如果听不清楚或者误解了的话，这是大打折扣的。答非所问，我想是最白痴的回答。

有人也会问到说，搞一些什么活动可以增进彼此间的感情。我说读书会或者以文相交，他们觉得这个答案很新颖，他们会点点头。但是如果答案是一些很肤浅人人都会做的方法，他们只会皱眉头。
不过这些在准备前是无法做到的，靠的是个人的积累。那个L师妹也提到，只有一分钟的自我介绍是可以准备的，其他的都是灵活处理。就算你打听到别人问过的问题，但是答案还是要自己思考。
多么聪明的娃。

今晚的经历，其实有两方面的观察。第一个当然就是观察那些大二大三的人怎么面试，一般而言，提的问题都是比较简单的，但是官僚气息有点浓，因为他们都是高高在上的，认为师妹师弟就是要听他们的话。
不过我想到，如果出到社会工作，那个领导就是你的米饭班主，你会怎么回答这个问题呢？很明显这份答卷是空白的。这个答案关系到的是你的未来，还有当下的吃饭问题。

第二当然就是和小师妹的相处，作为真正的90后。首先在打扮上就十分前卫，涂指甲油，胶框眼镜，卷发和纺纱裙子，这似乎是他们的标志。而且有一点刚才已经提到，他们真的很聪明。做过几次之后，模仿能力很强。如果面对一个很强劲的对手，他们会模仿他们，也会总结他们成功的方法，譬如说面试时要注意一分钟的自我介绍和回答时的气场。
师妹还提到和男性面试很简单，一直看着他的眼睛，因为男性容易害羞，也会产生好感。而面对师姐则是不要看着她们的眼睛，这反而会引起厌恶。同性相斥，异性相吸，估计是利用这个道理。
至于说气场问题，我想就是和刚才提到的一样，谁比较有自信，谁更开朗活泼，谁就更有胜算。

jmin.l

深深的自卑那..

ssunflower

jmin.l 发表于 2012.9.23 12:23
深深的自卑那..

下次带你去客串，哈哈，挺好玩的。