岭南师范学院站:中公教育1月4日来校招聘

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岭南师范学院站:中公教育科技股份有限公司1月4日来校招聘

北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员(理事)单位。中公教育总部位于北京，直营分校覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近350个地市，拥有470家直营分校和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。2012年，中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”，并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系，每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。

招聘岗位：

一、行测文科培训讲师 10人

岗位要求：文学、哲学等文科相关专业，有高考语文教学经验优先;

岗位职责：授课方向为言语理解、判断推理;

工作地点：广州、深圳

二、行测理科培训讲师 10人

岗位要求：理学、工学等相关专业，有奥数、化学教学经验优先;

岗位职责：数量关系、资料分析;

工作地点：广州、深圳

三、申论培训讲师 10人

岗位要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业;

岗位职责：授课方向为申论;

工作地点：广州、深圳

四、面试培训讲师 10人

岗位要求：法学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业;

岗位职责：授课方向为面试;

工作地点：广州、深圳

五、公共基础知识法律讲师 10人

岗位要求：法学类相关专业毕业;

岗位职责：授课方向为公共基础知识法律;

工作地点：广州、深圳

六、公共基础知识非法讲师 10人

岗位要求：哲学类、政治学类、经济学类、地理、历史等;

岗位职责：授课方向为公共基础知识非法;

工作地点：广州、深圳

七、教师招考(资格考试、入职考试)培训讲师 10人

岗位要求：学前教育、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业;

岗位职责：授课方向为学前教育、数学、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论;

工作地点：广州、深圳

八、考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师 10人

岗位要求：政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业;

岗位职责：授课方向为政治、英语、数学、逻辑、写作、专业;

工作地点：广州、深圳

九、英语培训讲师 10人

岗位要求：英语相关专业;

岗位职责：授课方向为考研英语、银行英语、面试英语;

工作地点：广州、深圳

十、银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师 10人

岗位要求：经济学、金融学、会计学等相关专业;

岗位职责：授课方向为经济学、金融学、财会学、计算机;

工作地点：广州、深圳

十一、会计培训讲师 10人

岗位要求：会计学、经济法等相关专业;

岗位职责：授课方向为财务会计、税法、经济法、会计电算化;

工作地点：广州、深圳

十二、力资源管理师考试培训讲师 10人

岗位要求：人力资源、管理学、经济法等相关专业;

岗位职责：授课方向为人力资源;

工作地点：北京(总部)

十三、中小学培训讲师 10人

岗位要求：

1、数学及应用数学、汉语言文学、英语、化学类、物理类、思想政治、历史类专业;

2、硕士及以上学历，有教学经验或者突出专项能力者可考虑本科学历，良好的道德修养，认同中公教育企业文化;

3、精力充沛，接受出差授课任务。

岗位职责：

1、授课方向为中学数学、语文、英语、化学、物理、政治、历史;

2、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作;

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

待遇：

1、31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

2、试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质;

3、年薪12-40万，基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、全勤奖，股权激励。

工作地点：广州、深圳

十四、市场专员(兼职、实习生) 15人

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、经管类专业优先，优秀人员可考虑专科以上学历;

2、良好的沟通能力，语言表达能力;

3、性格积极向上，团队合作意识强。

岗位职责：

1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量;

2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效;

3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传，包括海报的张贴、课程单页的发放;

4、依据上级和总部年度市场整体推广计划，制订区域内市场推广策略，并组织实施执行到位。

十五、网络推广专员(兼职、实习生) 10人

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业毕业;

2、熟练掌握html及CSS样式代码，Dreamweaver 以及photoshop软件的操作，并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;

3、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广;

4、优秀的文案撰写能力，思维灵活、逻辑清晰，有较强的创新意识和团队合作精神。

岗位职责：

1、协助上级进行网推部门整体的规划、运营、推广和管理，完成执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下，完成网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

3、所有考试项目公告以及备考资料等信息的搜集及时更新到网站，根据考试制定关键字，并做seo优化，提升关键字排名;

4、与竞争对手在推广内容、推广模式等比较，取其精华去其糟粕，及时调整推广方案以及推广技巧。

十六、课程顾问/教务专员(兼职、实习生) 15人

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先;

2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神;

3、有较强的沟通和协调能力，熟练使用办公软件;

4、个性成熟，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、负责处理学员的咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询、现场咨询，详细记录学员信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有课程结构对待咨询学员的情况做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案;

2、负责教务带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题;

3、负责协助其他部门、同事协助开展各项工作，完成领导交代的其他工作任务。

十七、营销咨询专员

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先;

2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神;

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心;

4、打字速度在100字/分钟，熟练使用办公软件;

5、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。

岗位职责：

1、负责处理客户咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询，指导其制定有效的报班计划及学习方案;

2、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统，按规定的流程为客户办理报名、转班、退费、还款等相关工作;

3、负责搜集、整理、分析客户信息，并进行跟踪服务;

4、完成领导交代的其他工作任务。

十八、管培生

岗位要求：

1、班级、学生会、协会主要负责人;

2、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

职位职责：

1、储备学习中心负责人或项目运营负责人;

2、工作安排：第一阶段(入职1-3个月)：轮岗培训;第二阶段(入职3-8个月)：管理岗位试岗;第三阶段(入职8个月左右)：调整至管理岗位，享受管理岗位待遇。

待遇：

1、试用期工资为3500元/月，试用期3个月。试用期满考核合格，转正后工资为5000元以上/月;

2、社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度旅游等。

十九、网校专员

岗位要求：

1、本科学历，优秀大专毕业生亦可;

2、吃苦耐劳，服从安排;

3、具有较好的团队协作精神、较好的沟通协调能力。

岗位职责：

(一)校客服岗

1、负责全省网校学员售后问题处理;

2、负责全省网校学员回访、监督学习进度;

3、负责处理全省客服问题;4.对已经购买的课程的学生进行二次转化。

(二)网校教务岗

1、负责对项目进行调研策划，收集好各类考试信息，进行课程安排;

2、负责收集项目考试考情，跟项目进行对接交流，拍摄针对性网校课程;

3、负责各项目对接，做好线上推广，把网校活动线上推广到位，做好每天线上常规工作;

4、将网校数据进行统计并上报至上级，按时提交网校业绩，汇总好各类数据表格;

(三)校拍摄岗

1、协助网校主管及时收集相关的招聘信息，协助各分校各项目，确保网校课程的及时性和更新性，与时俱进，满足学员和市场的要求;

2、按照要求，负责课程剪辑上传，负责课程质量检查，协助其他工作。

待遇：

1、包括基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖;

2、由基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、节日感谢、自助福利等内容组成;

3、中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会，此外还有职级晋升、额外奖励等;

4、中公教育为有志于在公司长期发展且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权。

联系方式：

电话：0759-2695707 张老师

邮箱：zjoffcn@163.com

注：

1、简历命名：姓名+学历+专业+应聘岗位+工作地点

2、职位晋升：纵向晋升：每年两次专业职级评定，每次成功晋级将会有相应薪资增长;每年两次储备干部选拔，从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。横向晋升：其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人

宣讲会地点：岭南师范学院招生与就业处多功能室(教三—111)

宣讲会时间：2017年1月4日14:30