粤西人才网 为粤西网络求职者支招解除困扰

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随着互联网应用的普及，通过网络查询招聘信息、投递简历，甚至网络面试，都已经成为一种普遍的求职方式，尤其是80后以及一些90后为主体的求职群体，网络求职已成为他们最依赖的求职方式。
粤西地区的企业对网络招聘这种方式的认可度虽然没有珠三角那些一线城市的企业那么高，但是绝大部分的企业都在尝试使用，相当一部份的知名企业主要的招聘都是依赖于网络招聘。
根据网络求职者跟粤西人才网客服沟通的过程中反映出的一下困扰，粤西人才网的在此为求职者支招解除以下困扰：
个人信息泄露遭受电话轰炸或短信骚扰
经常在通过网络投递简历求职的朋友都知道，当自己的简历公开后，自己的个人信息经常会被搜索到，受到一些无端的电话或短信骚扰的情形屡见不鲜。
支招：对于网上求职，粤西人才网的负责人提醒大家，求职者可以设置简历只对自己感兴趣的企业公开。另外求职者找到工作后，及时完全屏蔽个人简历或者删除个人的联系方式。
网络招聘信息真实性令人担忧
网络求职日渐流行，但是网络招聘信息繁多也会让求职者觉得鱼龙混杂，对于一些招聘信息的真实性难以分辨。
支招：对于网上招聘信息要仔细甄别，不要因为求职心切而盲目行动。对于那些招聘要求形容模糊不清，或一味宣传公司福利待遇高的信息，为了避免上当受骗，求职者最好不予理会。求职者接受到面试之后和参加面试之前，最好仔细了解清楚该公司的详细情况和公司业务。如果通知面试的地点和求职网站了解的不符而且地址有比较偏，甚至说派车接送到某个地点面试的面试邀请，最好不予理会。
简历发出去后杳无音讯
无论是有经验的求职者，还是面临毕业的应届生，网投简历石沉大海的情形最为常见。网络上由于招聘信息量大，求职者较为集中的特点，企业HR每天都接受到很多求职者海投来的简历，HR筛选求职简历受到很大困扰，选择人才的范围也很大，求职者受到发出的简历石沉大海困扰。
支招：粤西人才网负责人分析粤西地区的招聘网站，总结出粤西地区网投得不到企业回复的原因有一下几点：
1.        企业HR看到求职者联系方式，但是无法联系求职者。如果网络求职者在招聘网上看不到招聘企业的邮箱地址，可以选择从网络上搜索该企业的招聘邮箱直接投递简历到企业的招聘邮箱。
2.        求职者注册简历过于简单没有突出自己的优势。求职者注册简历的时候应该尽量填写完整简历，工作经验尽量描述下工作的内容重点。一份完整的简历不仅然企业HR看到你的工作能力而且会看出你的处事态度。
3.        投递同一公司的很多职位。投递同一公司不同职位会让企业HR觉得你是在海投简历，而且是盲目的投，自然就得不到下一步的面试通知的。
粤西人才网负责人认为，求职者网络求职可以选择多个网络招聘平台，找工作期间每天都登录刷新简历资料，让企业HR觉得你正在找工作。求职者切勿“海投”，一旦得不到用人单位的回复，只会徒增自己的负面情绪。
希望这篇文章可以帮助到粤西地区的网络求职者！