我们“星火”实践队之所以能够从短短一本策划书发展到一个拥有44个队员的团队,都是我们每个人努力的结果,但是主要是靠我们队长团四人之力所发展的成果。他们是我们队伍的中坚力量,不仅体现在能力方面,而且还表现在其性格本质上。下面,由我来一一介绍我们“星火”实践队的队长们吧! 我们队长团分为四人,一人为正队长,其他三人为副队长。正队长是我们的杨文峰,他是我们队伍的中心,他运筹帷幄我们队伍的各项运转。然后副队长分三人:黄凤英、谭航、黄嘉鹏。黄凤英主要负责我们队的支教组和后勤组。谭航主管文艺组和调研组。而嘉鹏则负责应急保卫的工作。我们队长团形成了权力分散但是相对集中的态势。这样我们队长们就很容易管理者“星火”队的大小事务。这种结构保证我们队员都有事情可做,避免我们队出现闲人的情况,使我们每个队员都可以发展和充实自己的机会。 回想我们“星火”成立当初,几位队长熬夜通宵几个晚上,呕心沥血的出来我们一百多页的策划书。他们的策划书不仅在我们法政院得到肯定,而且也获得恒建小学领导的青睐。并且我们的策划书也吸引几个外校大学生的倾力加盟。几位队长尽显其人脉圈,才集结我们“星火”丛人才。在没有基地的那几个紧急的星期,他们不辞劳苦的、不停地寻找基,最终他们力挽狂澜,我们拥有恒建小学这个实践基地。如果不是他们的努力,不会有“星火”今天的燎原之火,他们就是“燎原”的那四颗“星火”。 队长们的性格都是平易近人的,他们平时都能和我们队员打成一片、毫无架子可言。但是他们在我们的队伍建设当中就能表现出过人的能力和无尽的威严。下乡期间,队长对待学生尽心尽力,视为己出。尽管有的学生蛮横无理、有些学生内向孤独,但他们仍持着一颗一视同仁和宽容的心。一个人的性格决定他能否成功。队长们的性格决定他们必然成为队伍中的佼佼者。现在我们的工作才开展一天,他们就能统筹我们全队的工作了,虽然当中状况不断,但是队长们的能力使他们能够应对各种突发状况。我相信在队长的带领之下,我们都能好好的、成功的度过这令人难忘的十天实践之旅。 撰文/后勤组郭嘉泉 2014年7月13
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