2013年湛江师范学院附属中学公开招聘工作人员公告
为补充岗位人员欠缺及优化师资队伍,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,我校拟面向社会公开招聘7名工作人员,公告如下: 一、招聘岗位及资格条件 | | | | | | | | | | | 取得高中教师资格,中学高级教师职称,年龄45周岁以下的现任教师。 | | | | | | 取得高中教师资格,中学高级教师职称,年龄45周岁以下的现任教师。 | | | | | | 取得高中教师资格,中学高级教师职称,年龄45周岁以下的现任教师。 | | | | | | 取得高中教师资格,中学高级教师职称,年龄45周岁以下的现任教师。 | | | | | | 取得高中教师资格,中学二级及以上职称,年龄35周岁以下的现任教师。 | | | | | | 从事档案管理工作5周年以上,取得助理馆员及以上职称,年龄45周岁以下的现任档案管理员。 |
说明:年龄以2013年4月31日划线计算周岁。 二、薪酬待遇 聘用人员使用财政核拨编制,享受事业单位现行规定的工资待遇。 三、报名 按照公布职位的招聘条件接受报名。报考者须亲自持本人身份证、毕业证、学位证和报考职位要求的教师资格证、职称证、工作经历证明材料原件及复印件(一式两份)到报名点报名。每位报考者仅能报考一个岗位。报名时需提交本人近期正面免冠同底小一寸照片3张、所在单位同意报考证明材料,公有制单位在职人员应聘还需提交主管部门开具的同意报考证明。 报名时间:2013年6月 17 ~ 19日共3天(上午9:00—11:00时、下午15:00—17:00时)。 报名地点:湛江市赤坎区寸金路27号湛江师范学院附属中学办公室。 联系人:黄老师。 联系电话:(0759)3183578。 四、考试 考试按照《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》的有关要求组织实施。考试采用笔试(试教)、面试答辩方式进行。笔试(试教)、面试答辩均以100分制计算,考试成绩=笔试(试教)成绩×60%+面试答辩成绩×40%。 1、岗位A、B、C、D、E考生参加试教考核,岗位F考生参加笔试考核,试教成绩合格分数划定为75分,笔试成绩合格分数划定为60分,考生笔试(试教)成绩需合格以上才有资格参加面试。 2、面试答辩人选从笔试(试教)成绩合格考生中依成绩由高至低按照招聘岗位数1:3比例确定(达不到比例按实际成绩合格人数确定)。面试答辩采取结构化方式进行,考查岗位要求的能力素质,面试答辩结束后当场发给考生面试答辩成绩通知书。面试答辩成绩合格分数划定为60分。 3、试教、面试答辩均成立考试考评小组,共9人担任评委,并配备计分员、监督员若干人。 4、笔试(试教)时间:2013年 6 月 25日上午8:30 开始。(面试时间待定) 考试地点:湛江市赤坎区寸金路27号湛江师范学院附属中学。 五、体检、考察考核 从考试成绩合格分数线以上的考生中,依据考生考试成绩由高到低顺序按招考岗位人数1:1比例等额确定入围体检人选。 由我校组织入围体检人选进行体检,执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)有关规定,体检费用考生自理。 体检合格者才能进行考察考核,我校将按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)规定做好考生的考察考核工作。 若遇到考生体检或考核不合格(或本人放弃入围资格),经报湛江市人力资源和社会保障局批准同意后,可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。 六、公示、聘用 经考察考核合格的考生,我校拟为录取聘用人选,并在湛江市人力资源和社会保障局网站及我校网站上进行公示7个工作日。 经公示无异议或不影响聘用的,按规定的程序向市人社局等部门申办聘用手续。 湛江师范学院附属中学 湛江英才网 2013年6月4日 |