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“荣盛杯”校园模拟招聘大赛复赛之面试

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发表于 2013.4.23 18:25:45 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“荣盛杯”校园模拟招聘大赛复赛之面试
“荣盛杯”校园模拟招聘大赛火热进行中,经过了前面一轮初赛以及笔试的激烈竞争,接下来初赛胜出者就要到荣盛广东房地产公司进行面试。
2013年4月21日下午一点三十分,参赛选手们集中在大运石准备前往荣盛房地产公司进行面试。选手们着装整齐,精神抖擞,信心满满地迎接接下来的挑战。经过几分钟的车程,选手以及协会理事终于来到了公司。由公司的工作人员接待,首先带领选手们参观了公司的楼盘,并作出了讲解。选手们认真地听取了讲解,并询问了相关问题。
参观完毕后,选手们来到了公司大厅,稍作休息后,就要准备开始正式的面试。工作人员把选手们带到休息室,面试前的准备时间,选手们为了把自己最好的状态展现给面试官,纷纷开始整理着装。期间,他们也不乏与其他选手互相交流,分享经验。
面试正式开始,由四位面试官分两组进行,一位选手进入面试室进行面试,下一位选手做准备。面试过程中,选手们都显得从容淡定,把自己的特点能力真实地反映给面试官。面对面试官提出的问题,选手们通过思考也对答如流。有的选手开始比较紧张,但经过与面试官的交流,也慢慢镇定下来进入状态。整个面试过程有条不紊。
面试完毕后,进入下一个环节,无领导小组讨论。由24位选手抽签分出四个小组,分组后派代表抽取议题,每个小组根据议题进行限时讨论。选手们分好组后,先对每位组员进行自我介绍,接着就开始了激烈的讨论,每个人都有自己的观点,有些观点比较有争议,选手们也会争论一番。四位面试官在场内流动观察选手的表现,并根据标准为每位选手评分。讨论结束后,每个小组派一名代表上台陈述该组的观点。陈述完毕后,由面试官给每组的观点做点评。接下来就到了选手提问时间。选手们有机会向面试官提出困惑,让他们帮忙解答,有的选手对自己的面试表现比较好奇,有的则对面试过程中的技巧比较感兴趣。选手们热烈地向面试官提问,面试官也耐心地回答了他们的问题。提问结束后,由会长团向面试官赠送礼品表示协会对他们的感谢。同时也对微博抽奖的幸运儿赠送小礼品,感谢她对活动的支持。
最后,全体成员合影留念。“荣盛杯”校园模拟招聘大赛复赛之面试环节顺利结束。接下来将进入大赛的高潮——决赛。期待选手们精彩的表现,相信他们能给大家带来惊喜!

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