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关于面试心态

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发表于 2015.12.19 09:20:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对于一个悲观的人来说,天下没有一张合适他的凳子;对于一个乐观的人来说,即使天空下着雨,他的心空也是明媚的,好心态是成功的一半,在政法干警的面试备考中,也是如此。然而,在面试教学过程中,却发现学员有很多心理问题。主要表现以下几方面:

第一,急于求成。

部分学员在刚开班第一天就会问“我什么时候可以取得很大的进步”,经过一定的系统学习每个学员都会取得进步,但是具体时间与个人的学习能力和基础水平有很大的关系,而心急的学员往往在半天后就会着急为什么没有进步,甚至病急乱投医,由于心急,不会踏下心来按照课程安排来巩固学习,而是搜集各种教材,咨询很多同学的学习情况,想寻找最适合自己的教材和方法,政法干警面试准备时间比较紧张,往往时间就在这种寻找方法的路上流失了,直到面试,才发现自己需要学的还没有系统学习。

第二,攀比成疾。

在一个面试班中,有8—12名学员,每一位学员的基础和学习能力不同,练习过程中会有明显的差异,各个学员就会与其他人进行攀比,心态好的学员会在对比中发现不足,进而激励自己努力学习,而心态不好的学员会产生心理压力,一味的觉得自己不如别人,甚至选择逃避,避免自己听到别人答题,严重影响学习效率。

第三,情绪不稳。

面试课程中,相对压力较大,课程安排紧凑,每天练习题很多,尤其是全真模拟时,每个人都很珍惜模拟机会,希望答好每一道题。但在题目设置中,也会涉及到相对较难的题目,目的是让学员能够了解相关背景知识,关注相关时政热点,但是,当学员回答不好时,消极心态的学员情绪会受到严重的影响,忽视了自己之前的进步,因为这一道题没有答好而情绪低落,消极殆尽。这无疑也会严重影响学员后期的学习和模拟。

政法干警面试的紧张备考中,以上三种症状,无论哪一种出现,都会严重影响学员的学习效果,进而影响面试成绩,根据对已上岸学员的观察,他们在面试学习中,主要把握了以下几点,带着积极地心态,实现了自己的干警梦。


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