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[2010-10-26]致应聘者之“招聘需求”[喜耀粤西学校]
招聘职位:教育储备干部
招聘人数:20名
招聘要求:
1、 有狂热的教育理想;
2、 学习能力强,不怕辛苦,肯付出,愿意接受挑战;
3、 30岁以下,大专学历以上(幼师可中专或中师),专业不限;
4、 具备良好的网络应用能力和经验,能够熟练运用办公软件(Word/Excel/Ppt),打字速度60字/分钟以上;
5、 普通话流利,具有良好的写作能力及演讲能力者优先;
6、 个人必须自备手提电脑(学校推行校园信息化系统)。
待遇:
1. 封闭培训、实习期间包食宿;
2. 转正上岗后,底薪+绩效(视具体岗位而定)
本次招聘流程为:
简历及甄选
1. 应聘者需提交以下3份资料:
1) 《个人简介》
2) 《我为什么要应聘“喜耀教育储备干部”》
3) 《谈谈我和我的家人》
2. 完成后,电邮提交至:xiyaohr@163.com(注:邮件标题-[日期][所在学校]应聘“学校加盟管理储备干部”[应聘者姓名]);
3. 第一次甄选,资料提交截止日期为2010年11月30日;
面试及录用
4. 甄选合格者,将在2010年12月10日前,收到喜耀人力资源部发出的面试通知(邮件),请应聘者按邮件要求,准时参加面试日;
5. 面试日,为2010年12月31日前(具体日期、地点,详见面试通知);
培训与实习
6. 面试合格者,将在2011年1月10日前收到喜耀人力资源部发出的录用通知书;
7. “学校教育储备干部计划”,培训期与实习期将历时一个学期,分为全封闭强化培训、半封闭实操培训与轮岗实习指导三个阶段;
8. 正式参训时间,暂定为2010年寒假,地点为喜耀粤西学校(具体详见《录用通知书》)。
本次招聘信息截止日期:2010年11月30日(第一次甄选截止日期)。
联系人:谭老师
电子邮箱:xiyaohr@163.com
招聘QQ:493698628(非诚勿扰,招聘咨询工作)
应聘者需提交的资料:
1. 《喜耀教育储备干部应聘文档》,文档里面包括三份资料:
a) 个人简介;
b) 《我为什么要应聘“喜耀教育储备干部”》
c) 《 谈谈我和我的家人》
2. 提交电邮地址:xiyaohr@163.com
《喜耀加盟发展储备干部应聘文档》下载(注:字体-5号、黑色、宋体,标题格式-[日期][所在学校]应聘“学校加盟管理储备干部”[应聘者姓名])
喜耀粤西学校,传统国学与现代教育的完美结合
——致应聘者的一封信
多少年来,改革中国应试教育的呼声愈演愈烈;无数的实践探索,却始终没能找到调节应试教育与素质教育矛盾之良方,“以人为本”、“因材施教”成为很多教育人遥不可及的梦想。
……
为师难,为现代之师更难!今日之教师,早已成了功利文化的牺牲者!社会把教育的责任交给教师,但却没有赋予实现教育理想的权利;到最后,教师也只不过沦为“生产流水线”上的一名普通工人(制造“学生”);
……
若,教育只是灌输知识、培养技能?
当,人沦为竞争的工具,失去了自我?
则,教育怎可培养出有修养、有担当、有道义的人物?──那么,将来还有希望吗?
……
如此这般,若你也深有同感;如果你关心中国教育,热爱教育事业;如果你正怀揣远大的教育理想,想为中国未来的教育尽一分力量;不受现实污染,敢向当下腐败的教育现象说“不”;立志承担,实现抱负!
那么,欢迎你加入我们喜耀粤西学校教育储备干部计划,让我们携手,共同打造21世纪最具教育希望的新型教育团队!
喜耀粤西学校,十年性情教育开花结果
喜耀粤西学校,位于素有中国“教育之乡”的广东省罗定市,是由中国当代思想家、教育家、性情文化之倡导者,霍韬晦教授于1999年创办,由香港“喜耀教育文化基金”支持兴办的中国内地第一所民办非营利性学校。
喜耀粤西学校,以推行由霍韬晦教授所倡导的性情教育为职志。霍氏认为教育首先应该是人的教育、是生命成长的爱的教育,然后才是知识教育。而对于基础教育,最重要的是要先开发孩子的性情,从心底激发孩子对理想的追求、对人类的承担。当孩子性情打开之后,他们便自然而然懂得去尊重他人、孝敬父母、承担责任、主动学习、努力成长。如此,学校自然培养出身心健康、德才兼备的好学生、好孩子。
喜耀粤西学校的神圣使命,是要改革传统教育:不单纯地以传授知识为目的,而是要办能够真正孕育健康人性的学校。在日常教育工作中,学校非常注重培养孩子从小就确立远大的人生观、价值观、社会责任感与历史使命,从而全面提升学生的学识、人格、智慧和能力。
喜耀粤西学校,作为性情教育的实践者,作为中国教育改革先锋和教育新事业的开创者,在过往十年多的改革、实践与探索中稳扎稳打,取得了非常丰硕的成果:从建校初18名学生到今日过千人的教学规模,学生除了在省市乃至全国各类书画、文艺表演中屡屡获奖外,教学成果更是喜人,中考重点分数达线率逐年攀升,2010年中考重点分数达线率达97%(仅1名学生未过重点分数线)。喜耀成功的教育模式得到了广大学生、家长、政府、学者和社会各界的认可和支持!
理想的好老师,学生生命成长的导师
霍韬晦教授的性情教育认为,真正的教育是生命去接引生命。性情教育的落实,一定不能只停留在抽象概念或知识性话语的层面,而应该更多的采用启发性、引导性、灵活性、甚至艺术性的语言,深入到学生的心灵,产生共鸣,以生命呼唤生命,以性情感受性情——这就要求教者必须先有体会!
性情教育的老师,首先要打开自己的性情,由自己的实践进步开始,从自己身上体会到光明,再由自己内心的充实而生成信心作为指导,去引导学生成长。好老师的成功最终仍来自于学生的成长!
而教育过程,本身亦是教学相长的过程,一方面学生的性情得到开发,他们会有自己的体会、创造和进步;另一方面老师的心亦得到印证,对生命有更深的体会。
所以,喜耀粤西学校非常注重老师自己的进步,不但学校日常会展开丰富多彩的性情教育培训、研讨、分享、实践活动,身为喜耀粤西学校的校长、霍韬晦教授的弟子、性情教育推动者的陈可勇博士也会定期对老师、家长、学生开展培训活动,而且,霍韬晦校监每年更会亲自授课,传达“性情教育”理念和示范性情教育的教学方法,使参加者深有体会,以成为“性情教育”之先行者,为喜耀引领航向!
资深管理顾问团队助力,传统国学与现代教育的完美结合
喜耀粤西学校的第一个十年,是性情教育理论与实践相结合的十年,是总结积累沉淀的十年,十年磨一剑实现了应试教育与素质教育的和谐统一!
喜耀粤西学校的第二个十年,将会全面引进校园信息化系统,全面搭建学校的运营管理体系,更好地推广、传播性情教育,打造喜耀品牌的十年,目标是要实现传统国学与现代教育的完美结合!
为实现此宏愿,2010年,香港“喜耀教育文化基金”力邀中国资深企业管理顾问、富二代教育训练专家、也是霍教授的学生梁芷媚老师加盟,出任喜耀粤西学校的校董,负责培训及推动性情教育向纵深发展。
梁芷媚老师及其管理顾问团队的倾情加盟,首先将会为喜耀粤西学校打造先进的学校加盟运营管理体系,全面引进校园信息化教学管理系统,并带领喜耀实现“传统国学与现代教育的完美结合”!其次,会为各加盟学校打造“教育储备干部”,目的是要培养一班兼具性情教育素养和现代管理技能的教育改革中坚力量。整个培训计划,将由封闭培训、轮岗实习、转正上岗三个阶段组成,一切都将助力你成为一名真正合格的教育人。
在这里,你将有机会真正实现你的教育理想,同时开发你的性情,使生命得到锻炼和成长:
1. 提供深度的性情教育培训课程,开发您的性情,让您自己的生命首先得到锻炼与成长;
2. 提供价值昂贵的储备干部训练,培养您的演讲能力、控场能力、班级管理能力、沟通能力、领导能力;
3. 提供专业化、职业化的工作习惯和工作技能培训,让您成为具有高信息素养的网络时代的人才;
4. 提供宝贵的轮岗实习机会,让您迅速全面地了解学校的运作管理;
5. 提高性情教育的教学认知和体验,让您在与学生的生命接引过程中,体会生命成长的喜耀与快乐;
6. 成长是喜耀人的生活态度——不断追求自我生命的成长,帮助学生、家长、同事实现生命的成长!
7. 增值是喜耀人的生存状态——为自己、为学生、为家长、为学校增值!
喜耀事业,邀请你的加盟
少年强,则中国强!十年育树,百年育人,中国教育怎样才有希望?中国教育的出路在哪里?
……
就是因为我们觉得中国教育有希望,她便有希望。
就是要我们每一位教育人勇于投入,挺身实践,才能探索出一条真正适合中国国情的教育之路!
一旦入选,您将背负起这个光荣而神圣的使命,您将有机会成为肩负性情教育推广和启发生命成长的人生导师!
喜耀粤西学校
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