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标题: 如何提升就业竞争力 3G培训是我们最好的选择 [打印本页]

作者: chenwenming 时间: 2011.4.12 08:52
标题: 如何提升就业竞争力 3G培训是我们最好的选择
高校毕业生就业竞争力不足是就业困难的一个主要原因，而参加专业的技能培训是提高毕业生自身竞争力的重要途径。3G培训“忽如一夜春风来”，不仅为企业解决了3G人才紧缺的问题，还为大学生以及正在求职的社会人员的创造更多的就业机会。目前，3G培训浪潮以不可阻挡之席卷全国。

　　业内人士认为：教育培训行业一旦进入迅速的上升时期，都会存在一种培训行业的通病，就是学生入学的资格控制，所以培训机构需要严格把控学生的入学资格测试，同时切实保障教学水准，只有这样才能将更多的合格人才输送到广阔的就业领域。而北京千锋3G学院在成立之初，就以敏锐的洞察力，及时避免了这一现象。据了解，3G学院在招聘学员的过程中，本着对学员高度负责的精神，严格把好入口关。如，千锋3G学院的Android软件工程的培训课程，就要求学员有一定基础，通过他们的考核，合格者方可进入学院参加培训学习。

　　据了解，千锋3G学院(www.mobiletrain.org)在Google Android手机平台、苹果Apple的iPhone/iPad手机平台的培训课程中，注意以理论和实战为主，以项目开发为导向，让学员在4个月的时间里，达到强化学员的编程能力和3G手机程序设计能力。为了保证学员开发Android手机程序的同时运行在多个手机平台，他们还提供了多个运行不同Android SDK的真机，可以使学员可以在目前主流的手机上开发程序，为学员迅速提升实际操作能力提供了保障，这也是千锋学院的特色之一。

　　该学院的负责人告诉记者：千锋3G学院就业课程体系覆盖了目前主流的3G手机研发的各个项目。Android系统是最新出现的、最流行、开放性最强的手机操作系统，随着时间推移，Android系统的手机、上网本、游戏机不断涌现，中国移动、中国电信、中国联通三大运营商也同时在中国布局Android，各大公司需要大量的Android开发人才。Android系统还可以让个人开发者有了用武之地，用几天时间开发的“找停车位”的小应用程序，为一位个人开发者带来每月10万的收益。

　　该学院就业负责人宁老师告诉记者，从我们千锋3G学院走出去的毕业生100%高薪就业，薪酬待遇高于普通院校的大学毕业生，有的人工作一年就成为技术过硬的高端3G工程师，有的学会Android系统的手机开发拿到每月4000元的薪水，如果有一年的工作经验，那么收入上万也是轻而易举，很多企业都遭遇过Android系统开发师被别的公司以工资翻番的条件挖走的现象。

　　专业人士分析，随着我国经济继续高速发展，产业结构转型升级，3G人才的社会需求量将继续加大，3G工程师无疑将成为未来几年内最受欢迎的职业之一，大学生如果抓住这一机遇，有计划地参加培训学习，掌握一定的3G研发业务，就会给自己的命运带来新的转机。

　　千锋3G培训学院：http://www.mobiletrain.org

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