岗位职责:
使用定性和定量方法执行用户研究,分析用户需求,定义产品的可用性需求和使用场景;
执行可用性测试,评估产品的可用性水平和用户满意度水平,发现存在的问题并提出修改建议;
根据研究结果引导设计部门进行创新设计。
任职要求:
本科3年以上,硕士2年以上的用户研究、产品测试的相关工作经验;
本科以上学历,人机交互、人类工效学、认知心理学等相关专业;
具有良好的沟通能力、主动性和团队协作能力;
良好的报告撰写和陈述能力、较强的表达和说服能力。
其他福利:
购买五险一金;定期组织员工娱乐、文体活动,丰富的部门文化、旅游休闲;免费茶饮